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title: Ergebnisse erstellen und teilen
description: "Ergebnisse in Intelligence Management: Quellen wählen, Format wählen (Dokument, Foliensatz, Video, Podcast, Prozessmodell, Chatbot, MCP Server, eigene Vorlagen), herunterladen, teilen und neu generieren."
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9\. November 2026

# Ergebnisse erstellen und teilen

## Mach aus Interviews, Dokumenten und Initiativen Dokumente, Foliensätze, Videos und mehr, und finde das passende Format.

### Überblick

Ergebnisse machen gesichertes Wissen für andere nutzbar. Je nach Freischaltung deines Unternehmens gibt es diese Typen: Dokument, Foliensatz, Video, Podcast, Prozessmodell (Prozessatome oder BPMN-Modell), Chatbot und MCP Server. Typen, die für dein Unternehmen nicht freigeschaltet sind, erscheinen als **Bald verfügbar**.

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*Video auf Englisch.*

### Schritt 1: Ein Ergebnis anlegen

1. Öffne in der Seitenleiste unter **Wissen nutzen** den Punkt **Ergebnisse** und klicke auf **Ergebnis erstellen**.
2. Im Schritt **Quellen** klickst du auf **Quellen auswählen** und wählst in den Reitern **Initiativen**, **Einzelinterviews** und **Einzeldokumente**. Alternativ nutzt du mit **Quellensammlung verwenden** eine gespeicherte Auswahl.
3. Im Schritt **Konfiguration** wählst du den **Typ** und füllst Titel, Sprache und bei Bedarf **Zusätzliche Anweisungen (optional)** aus. Wo es Formate gibt, wählst du ein Systemformat oder eine Vorlage deines Unternehmens.
4. Sende das Ergebnis ab. Die Zeile zeigt **Wird erstellt …** und aktualisiert sich selbst, bis das Ergebnis fertig ist.

![Ergebnisse](https://help.omnora.com/hubfs/help-center/intelligence-management/im-a1d6a6aa99.png)

💡 Ein Interview oder eine Initiative hat einen eigenen Reiter **Ergebnisse**. Dort sind die Quellen schon gesetzt. Bei einer Initiative wählst du **Automatisch aktualisiert** (die ganze Initiative, auch spätere Interviews und Dokumente) oder **Einzeln auswählen** (eine feste Auswahl).

### Schritt 2: Öffnen, herunterladen und teilen

- **Öffnen** zeigt ein fertiges Ergebnis oder eine Vorschau.
- **Herunterladen**: Dokumente als PDF, Foliensätze als PowerPoint, Podcasts als MP3, BPMN-Modelle als .bpmn-Datei, Prozessatome als JSON. Download-Links gelten 30 Minuten.
- Chatbots teilst du mit **Öffentlichen Link kopieren**, MCP Server mit **MCP-URL kopieren**.
- Ein Video geht nach der Erstellung automatisch in deine „Meine Videos“ in Authoring Automation, wo du es weiter bearbeitest. Kolleginnen und Kollegen holen sich mit **Zu meinen Videos hinzufügen** eine eigene Kopie.

### Schritt 3: Ändern oder neu erstellen

- **Neu generieren:** ändere Quellen und Einstellungen und ersetze das Ergebnis durch eine neue Fassung. Den Typ kannst du dabei nicht ändern.
- **Erneut versuchen:** startet eine fehlgeschlagene Erstellung unverändert neu.
- **Löschen:** entfernt das Ergebnis nach Rückfrage. Bei Chatbots und MCP Servern endet damit auch der Link oder die Verbindung.

### Die Formate im Überblick

Aus Interviews, Dokumenten und Initiativen erstellst du Ergebnisse in verschiedenen Formaten. Hier erfährst du, welches Format wofür passt. Welche Formate du siehst, hängt von der Freischaltung deines Unternehmens ab. Nicht freigeschaltete erscheinen als **Bald verfügbar**.

![Menü Ergebnis erstellen](https://help.omnora.com/hubfs/help-center/intelligence-management/im-1518f8c013.jpg)

#### Dokument

Ein geschriebener Text, den du in der Vorschau liest, mit **Bearbeiten** anpasst und als PDF herunterlädst. Du wählst ein Format, zum Beispiel Wissenszusammenfassung, Onepager, Schritt-für-Schritt-Anleitung, Standardarbeitsanweisung (SOP), FAQ-Dokument, Fehlerbehebungsleitfaden, Rollenbeschreibung oder Onboarding-Leitfaden. Standard ist der strukturierte Interviewbericht. Mit **Freies Dokument** folgen Aufbau und Länge deinen Anweisungen.

#### Foliensatz

Eine Präsentation, die du im Browser ansiehst und als PowerPoint herunterlädst. Du beschreibst, was der Foliensatz erklären soll, und wählst Sprache, Anrede, Vorwissen der Zielgruppe und die Art: Lern-Nugget, Schulungsunterlage, Schulungskurs, Tutorial oder freier Foliensatz. Dazu kommen einer von vier Stilen und eine Akzentfarbe aus deinem Brand Kit. Die Folien enthalten bearbeitbaren Text, Symbole, Bilder aus den Quellen und Diagramme.

#### Video

Ein Schulungsvideo, das automatisch in deinen „Meine Videos“ in Authoring Automation landet. Dort bearbeitest, vertonst, übersetzt und veröffentlichst du es. Du wählst die Art (Lern-Nugget, Schulungsvideo oder Tutorial-Video), einen Stil und eine Akzentfarbe. Der Avatar ist der bevorzugte Avatar aus dem Brand Kit, die Stimme die dort bevorzugte Stimme für die Sprache des Videos. Kolleginnen und Kollegen holen sich mit **Zu meinen Videos hinzufügen** eine eigene Kopie.

#### Podcast

Ein Audiogespräch zwischen KI-Sprechern über deine Quellen, abspielbar in der App und als MP3 herunterladbar. Du wählst die Länge (kurz, mittel, lang) und ein bis vier Sprecher.

#### Prozessmodell

- **Prozessatome:** prüfbare Prozessregeln mit den Punkten, die noch offen sind, gruppiert nach den Personen, die sie beantworten können. Die offenen Fragen eignen sich als Agenda für das nächste Interview. Download als JSON.
- **BPMN-Modell:** ein Prozessdiagramm, das du in der App ansiehst und als .bpmn-Datei für Modellierungswerkzeuge herunterlädst.

Ohne Anweisungen wird der ganze Prozess aus den Quellen modelliert. Mit Anweisungen grenzt du auf einen Teilprozess, eine Rolle oder eine Phase ein.

#### Chatbot und MCP Server

Ein Chatbot beantwortet Fragen aus deinen Quellen mit Quellenangaben, ein MCP Server gibt KI-Werkzeugen Lesezugriff. Beide sind sofort bereit. Mehr dazu in den Artikeln zu Chatbots und zur Anbindung von Claude oder ChatGPT.

#### Eigene Vorlagen

Manager legen unter **Verwaltung** › **Einstellungen** eigene **Dokumentenvorlagen**, **Folienvorlagen** und **Videovorlagen** an (je nach Freischaltung). Mit **Neue Vorlage** beschreibst du in Titel, Beschreibung und Inhalt, wie das Ergebnis aufgebaut sein soll. Die Vorlage steht danach allen in deinem Unternehmen unter **Benutzerdefinierte Vorlagen** zur Wahl.

![Vorlagen in den Einstellungen](https://help.omnora.com/hubfs/help-center/intelligence-management/im-5336d227d7.jpg)

💡 Lege vor dem Erstellen fest, wer das Ergebnis bekommt und wozu es dient. Teste ein neues Format zuerst mit einem einzelnen abgeschlossenen Interview. Ein Titel, der den Schwerpunkt nennt, steuert mit, was entsteht.

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### Häufige Fragen

**Warum kann ich ein Interview nicht als Quelle wählen?**  
Mindestens ein Teilnehmer muss das Interview abgeschlossen haben, und du brauchst Zugriff darauf. Interviews einer Initiative wählst du über die Initiative aus.

**Wie viele Quellen darf ich wählen?**  
Mindestens eine und höchstens 20 je Kategorie (Initiativen, Interviews, Dokumente).

**In welcher Sprache entsteht das Ergebnis?**  
Standardmäßig in der Sprache deiner App (Englisch, wenn die App auf Englisch steht, sonst Deutsch). Du kannst die Sprache in der Konfiguration ändern.

**Behalte ich meine Ergebnisse nach der Testphase?**  
Nach Ende der Testphase sind die Seiten der App gesperrt. Lade Ergebnisse, die du behalten möchtest, vorher herunter oder sprich mit deiner Ansprechperson bei Omnora.

**Ich sehe nur meine eigenen Ergebnisse.**  
Mit der Rolle Standard siehst du deine eigenen Ergebnisse und die der Initiativen und Interviews, die du sehen darfst. Manager sehen alle Ergebnisse deines Unternehmens.

**Kann ich ein fertiges Dokument noch ändern?**  
Ja. Öffne das Dokument und nutze **Bearbeiten**. Für einen ganz neuen Stand nutzt du **Neu generieren**.

**Mein Foliensatz lässt sich nicht herunterladen.**  
Foliensätze, die mit einer älteren Version erstellt wurden, musst du einmal neu generieren.

**Warum sehe ich das Video nicht in der Vorschau?**  
Videos leben in Authoring Automation. Öffne es mit **Video öffnen** oder in deinen „Meine Videos“.

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**Fragen?** Schreib uns eine Nachricht, wir helfen gerne weiter!

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